Die Mitarbeitermotivation steigern zu wollen gehört für die meisten Führungskräfte zu den drängendsten Themen des Arbeitsalltags. Sie spüren es an Reibungsverlusten in Meetings, an Aufgaben, die nur halbherzig erledigt werden, an Mitarbeitenden, die innerlich längst gekündigt haben, auch wenn sie morgens noch pünktlich im Büro erscheinen.
